ایران مقاله

مقاله کاربرد نانوفناوری در تصفیه آب و فاضلاب با تمرکز بر TiO2 تحت word دارای 11 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله کاربرد نانوفناوری در تصفیه آب و فاضلاب با تمرکز بر TiO2 تحت word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله کاربرد نانوفناوری در تصفیه آب و فاضلاب با تمرکز بر TiO2 تحت word ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله کاربرد نانوفناوری در تصفیه آب و فاضلاب با تمرکز بر TiO2 تحت word :

سال انتشار: 1391
محل انتشار: ششمین همایش ملی مهندسی محیط زیست
تعداد صفحات: 11
نویسنده(ها):
لاله محمودیان – فارغ التحصیل کارشناسی ارشد محیط زیست، دانشگاه شیراز)
ایوب کریمی جشنی – استادیار بخش مهندسی عمران دانشگاه شیراز

چکیده:
امروزه در دنیا از فناوری نانو به عنوان یک تکنولوژی کلیدی در عرصه های مختلف یاد می شود. با توجه به توانمندیهای فراوان فناوری نانو در حذف و کنترل آلودگی های محیطی و تصفیه و جلوگیری از انتشار آنها می توان آن را به عنوان یک تکنولوژی سبز و ابزاری موثر برای دستیابی به توسعه پایدار در نظر گرفت. از کاربردهای فناوری نانو در تصفیه آب و فاضلاب می توان به مواردی همچون نانو فیلترها، نانو فتوکاتالیست ها، مواد نانو حفره ای، نانو ذرات، نانو سنسورها اشاره کرد. محدودیت منابع آبی بویژه در کشور ما، تمرکز بر روش های بهینه از نظر کارائی و هزینه را می طلبد. مقیاس نانو بدلیل اینکه بیشترین سطح به حجم را داراست لذا نقش تعیین کننده ای در حذف آلاینده های مختلف دارد. دراین راستا فناوری نانو با قابلیت های خاص خود می تواند یک گزینه مناسب برای بازیابی آب های آلوده و فاضلاب باشد. در این مقاله کاربرد نانو فناوری در تصفیه آب و فاضلاب و همچنین کاربرد پروسه های نانو فتوکاتالیتیک به ویژه TiO2 در تصفیه و زلال سازی آب بررسی می شود.

مقاله نقش زنان در مدیریت منابع آب تحت word دارای 7 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله نقش زنان در مدیریت منابع آب تحت word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله نقش زنان در مدیریت منابع آب تحت word ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله نقش زنان در مدیریت منابع آب تحت word :

سال انتشار: 1390

محل انتشار: همایش بین المللی دانش سنتی مدیریت منابع آب

تعداد صفحات: 7

نویسنده(ها):

معصومه رشیدی – دانشجوی دکتری ژئومورفولوژی دانشگاه اصفهان
جواد خوشحال دستجردی – دانشیار اقلیم شناسی دانشگاه اصفهان
هادی غریب – کارشناس ارشد سازمان فضایی ایران

چکیده:

در دهه های اخیر تامین آب در جهان هر روز حادتر می شود و چاره ای جز رفتن به سمت مصرف آبهای غیرمتعارف پیش روی نیست آب‌های سطحی مانند حقوق و آب‌های زیرزمینی مانند پس انداز هستند و نباید بیش از حد مجاز از پس انداز آب استفاده نمود. با این روند مصرف، در آینده ای نزدیک دیگر آبی برای مصرف نخواهد بود و بدون تردید کمبود آب و مواد غذایی، مهمترین معضلات پیش روی در آینده خواهد بود که مدیریتی صحیح در جهت اصلاح الگوی مصرف آب باید اتخاذ گردد، در این اثناء سهم و نقش زنان اغلب ناچیز محسوب شده و چشم پوشی می شود. محروم کردن زنان از برنامه ریزی، اجرا و مدیریت منابع آب علت اصلی نرخ بالای شکست در مدیریت مؤثر آب و دست یابی به محیط زیست پایدار است. هدف این مقاله بررسی نقش زنان در مدیریت منابع آب می باشد. برای رسیدن به اهداف تحقیق از روش پژوهشهای کتابخانه ای و پرسشنامه استفاده گردید. نتایج بدست آمده نشان داد زنان در بهینه سازی مصرف آب، مدیریت مصرف آب در منزل، تامین بهداشت آب، پیشگیری از آلودگی های با منشاء آبی بر سلامت خانواده، صرفه جویی در مصرف آب و محافظت از منابع آب نقش زیادی دارند.

مقاله Optimal Power Management in a Hybrid Distributed Generation System Based On Predictive Current Control تحت word دارای 8 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله Optimal Power Management in a Hybrid Distributed Generation System Based On Predictive Current Control تحت word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله Optimal Power Management in a Hybrid Distributed Generation System Based On Predictive Current Control تحت word ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله Optimal Power Management in a Hybrid Distributed Generation System Based On Predictive Current Control تحت word :

سال انتشار: 1389

محل انتشار: بیست و پنجمین کنفرانس بین المللی برق

تعداد صفحات: 8

نویسنده(ها):

Meisam Karami – Department of Electrical and Computer Engineering Noshirvani Technical University of Babol Babol, Iran

چکیده:

By increasing the importance of renewable energy in the modern world and in order to meet sustained load demands during varying natural conditions, different energy sources need to be integrated with each other for extended usage of alternative energy. We use photovoltaic (PV), fuel cell (FC) and Battery combination for providing the variable dc load demand. This paper proposes a DClinked hybrid PV/FC/Battery structure, in stand-alone applications. PV works as the primary power source in the system, FC works as a long-term backup source and Battery provides a short time storage system.In order to manage power flows between different energy sources and the storage unit, we design an overall power management control strategy for the proposed system by considering the output voltage regulation. Predictive current control (PCC) technique is used to Control the system operation. Simulation study for the purposed hybrid power system is, fully analyzed in the MATLAB/Simulink software package. Simulation result shows the capability of the proposed method.

مقاله تأثیر سطوح مخلتف تنش خشکی و برهم کنش آن با آسکوربات و جیبرلین بر میزان فعالیت آنزیم پراکسیداز گیاه دارویی آویشن Thymus vulgaris L تحت word دارای 7 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله تأثیر سطوح مخلتف تنش خشکی و برهم کنش آن با آسکوربات و جیبرلین بر میزان فعالیت آنزیم پراکسیداز گیاه دارویی آویشن Thymus vulgaris L تحت word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله تأثیر سطوح مخلتف تنش خشکی و برهم کنش آن با آسکوربات و جیبرلین بر میزان فعالیت آنزیم پراکسیداز گیاه دارویی آویشن Thymus vulgaris L تحت word ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله تأثیر سطوح مخلتف تنش خشکی و برهم کنش آن با آسکوربات و جیبرلین بر میزان فعالیت آنزیم پراکسیداز گیاه دارویی آویشن Thymus vulgaris L تحت word :

سال انتشار: 1392
محل انتشار: همایش ملی گیاهان دارویی
تعداد صفحات: 7
نویسنده(ها):
علیرضا پازکی – دانشیار دانشگاه آزاد اسلامی، واحد شهرری ، گروه زراعت و اصلاح نباتات، تهران ، ایران
حلیمه رضایی – دانشجوی دکتری زیست شناسی علوم گیاهی، کارشناس مسئول پژوهشسرای خوارزمی، تهران ، ایران
الهام نیکی – دانشجوی کارشناسی ارشد رشته زراعت و عضو باشگاه پژوهشگران جوان، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد شهرری، تهران، ایران

چکیده:
در پژوهش حاضر اثر تنش خشکی و برهمکنش آن با آسکوربیک اسید و جیبرلین بر میزان فعالیت آنزیم پراکسیداز در گیاه دارویی آویشن Thymus vulgaris L بر اساس طرحی به صورت فاکتوریل و در قالب کاملاً تصادفی با چهار تکرار مورد بررسی قرار گرفت. به طوری که گیاهان سه هفته پس از استقرار در گلدان تحت تأثیر سطوح مختلف تنش خشکی شاهد FC تنش ملایم FC2/3 و تنش شدید FC1/3، آسکوربات (0 و 10 میلی مولار) و ژیبرلیک اسید (0 و 10 میلی مولار) قرار گرفتند. در گیاهانی که تحت تیمار تنش شدید قرار داشتند، با افزایش شدت تنش خشکی میزان فعالیت پراکسیداز (فرمول در متن اصلی مقاله) افزایش یافت، ولی در مقادیر یکسان خشکی با افزایش غلظت اسید آسکوربیک میزان فعالیت پراکسیداز کاهش یافت. بنابراین استفاده از آسکوربات با غلظت 10 میلی مولار میزان فعالیت پراکسیداز اندام هوایی را تا (فرمول در متن اصلی مقاله) کاهش داد. همچنین در شرایط تنش خشکی شدید محلول پاشی 10 میلی مولار ژیبرلین میزان فعالیت پراکسیداز را حداقل به (فرمول) رساند. نتایج این آزمایش نشان داد که می توان از آسکوربات و ژیرلین به عنوان عوامل مفید در افزایش مقاومت به تنش خشکی استفاده نمود. مصرف آسکوربات به عنوان یک آنتی اکسیدان و همچنین هورمون جیبرلین اثرات زیستی قابل توجهی بر رشد و نمو گیاهان داشته و باعث افزایش تحمل گیاهان در شرایط بروز تنش خشکی می گردد

مقاله بررسی رابطه بین تحول سازمانی با ارتقاء بهره وری مطالعه موردی: بانک ملی شهر ایلام تحت word دارای 14 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی رابطه بین تحول سازمانی با ارتقاء بهره وری مطالعه موردی: بانک ملی شهر ایلام تحت word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی رابطه بین تحول سازمانی با ارتقاء بهره وری مطالعه موردی: بانک ملی شهر ایلام تحت word ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله بررسی رابطه بین تحول سازمانی با ارتقاء بهره وری مطالعه موردی: بانک ملی شهر ایلام تحت word :

سال انتشار: 1393
محل انتشار: همایش بین المللی مدیریت
تعداد صفحات: 14
نویسنده(ها):
زهرا پالیزبان – دانشجوی کارشناسی ارشد،دانشکده ادبیات ،دانشگاه ایلام،ایران نویسنده مسئول
عبدالله شایان – استادیار،دانشکده ادبیات، دانشگاه ایلام،ایران
علی یاسینی – استادیار،دانشکده ادبیات، دانشگاه ایلام،ایران
مینا فرهمند – کارشناسی ارشد،دانشکده ادبیات ،دانشگاه ایلام،ایران

چکیده:
تحول از نظر لغوی و در مفهوم کلی خود،یعنی دگرگون شدن،جابه جا شدن وتغییر کردن و از حالتی به حالت دیگرتلاش برنامه ریزی شده در کل یک سازمان مدیریت شده از بالا ، برای افزایش اثربخشی و « رفتن. تحول سازمانی یعنیبهره .» سلامت سازمان از طریق مداخلات طراحی شده در فرایندهای سازمانی با استفاده از علوم اجتماعی و انسانی است وری به ما می گوید که از یک واحد نهاده چند واحد ستاده می توان بدست آورد. بهره وری یعنی استفاده علمی از منابعملی مانند نیروی انسانی و دیگر عوامل تولید به منظور کاهش قیمت تمام شده، رشد بازار، کاهش میزان بیکاری، افزایشواقعی دستمزد و بالاترین استانداردهای زندگی مصرف کنندگان، مدیران و کارکنان است. پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین تحول سازمانی با ارتقاء بهره وری در شعب بانک ملی شهر ایلام صورت گرفت. روش تحقیقتوصیفی-پیمایشی است. جهت گردآوری اطلاعات از پرسشنامهتحول سازمانی جان گاتر و پیتر دراکر و پرسشنامه بهره وری هرسی و گلداسمیت استفاده شد. از آنجا که از پرسشنامه استاندارد استفاده شد روایی آن تایید شده و پایاییآن از طریق ضریب آلفای کرونباخ 92 .تعیین گردید. جامعه آماری آن را کارمندان شعب بانک ملی شهر ایلام در سال 1393 تشکیل داده و نمونه تحقیق با استفاده از جدول مورگان انتخاب شد. نتایج نشان داد بین همه ابعاد تحول سازمانی به جز دو بعد توسعه چشم انداز و استراتژی، وتوانمندسازی کارکنان برای انجام اقدامات فراگیر رابطه معنی داری وجود دارد.