ایران مقاله

 

مقاله بررسی ارتباط عوامل موفقیت مدیریت دانش بر افزایش خلاقیت و یادگیری سازمانی (مطالعه موردی سازمان نظام مهندسی کشاورزی و منابع طبیعی استان آذربایجان غربی) تحت word دارای 7 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی ارتباط عوامل موفقیت مدیریت دانش بر افزایش خلاقیت و یادگیری سازمانی (مطالعه موردی سازمان نظام مهندسی کشاورزی و منابع طبیعی استان آذربایجان غربی) تحت word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی ارتباط عوامل موفقیت مدیریت دانش بر افزایش خلاقیت و یادگیری سازمانی (مطالعه موردی سازمان نظام مهندسی کشاورزی و منابع طبیعی استان آذربایجان غربی) تحت word ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

---

بخشی از متن مقاله بررسی ارتباط عوامل موفقیت مدیریت دانش بر افزایش خلاقیت و یادگیری سازمانی (مطالعه موردی سازمان نظام مهندسی کشاورزی و منابع طبیعی استان آذربایجان غربی) تحت word :

سال انتشار: 1392
محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت، چالشها و راهکارها
تعداد صفحات: 7
نویسنده(ها):
علیرضا شیروانی – استادیار و عضو هیت علمی دانشگاه علوم وتحقیقات اصفهان
ماهرخ لطف اللهی حقی – دانشجوی دکترای مدیریت دولتی، دانشگاه علوم وتحقیقات اصفهان

چکیده:
هدف از این پژوهش بررسی ارتباط بین عوامل موفقیت مدیریت دانش بر افزایش خلاقیت و یادگیری سازمانی در سازمان نظام مهندسی کشاورزیو منابع طبیعی آذربایجان غربی است. نتایج نشان میدهد سابقه کار و واحد خدمتی در سازمان بر موفقیت مدیریت دانش، خلاقیت سازمانی ویادگیری سازمانی تاثیرگذار است. اشتراک و تسهیم دانش رابطه معکوس با خلاقیت دانش دارد این در حالیست که سایر مولفه ها دارای تاثیر مستقیممیباشند و به جز مدیریت منابع انسانی بقیه مولفه ها در خط رگرسیون معنادار هستند. در رابطه با یادگیری سازمانی به غیر مولفه های حمایت مدیر ارشد و مدیریت منابع انسانی رابطه بین بقیه مولفه ها معنادار هستند.

 

کلمات کلیدی :